فيديو: يحث مستشارو الشباب في وكالة حماية البيئة الوكالة على العمل بشأن تغير المناخ
يوصي مشروع التقرير بطرق لإشراك الشباب في المناخ والعدالة البيئية.
أصغر مستشاري العدالة الاجتماعية التابعين لوكالة حماية البيئة الأمريكية يهاجمون الحكومة الفيدرالية لعدم اتخاذ إجراءات بشأن تغير المناخ.
في مسودة تقرير أعدت لمدير وكالة حماية البيئة سكوت برويت ومسؤولين آخرين في الوكالة ، دعت مجموعة من المستشارين الخارجيين إدارة ترامب إلى اتخاذ إجراءات بشأن تغير المناخ وتقديم نصائح حول كيفية إشراك الشباب الأمريكي في هذه القضية.
"على الرغم من إلحاح تغير المناخ ، فإن الإرادة السياسية على المستوى الوطني قد تأخرت أو استولت عليها المصالح القوية المعارضة للحلول الجريئة والعادلة التي يقدمها الشباب ، الذين يائسون للدفاع عن حقوقهم المستقبلية في كوكب نظيف وصحي ،" كتب مجموعة عمل وجهات نظر الشباب حول تغير المناخ.
التقرير هو مثال غير مألوف لوثيقة طلبت وكالة حماية البيئة تتحدث عن تغير المناخ في إدارة مليئة بالمسؤولين الذين يشككون في علم المناخ السائد. قطعت وكالة حماية البيئة (EPA) الإشارة إلى الظاهرة التي يقودها الإنسان إلى حد كبير من موقعها على الإنترنت وهي في طور تفكيك اللوائح التي تهدف إلى التحكم في انبعاثات غازات الاحتباس الحراري.
لم تتم الموافقة على المسودة بعد من قبل المجلس الاستشاري الوطني للعدالة البيئية (NEJAC) التابع لوكالة حماية البيئة ، والذي ساعد في إنشاء مجموعة الشباب في عام 2015 من أجل إيجاد طرق لتضمين المزيد من وجهات نظر الشباب في معالجة تغير المناخ. الوثيقة المكونة من 85 صفحة هي نتيجة العمل التعاوني لـ 15 من ممثلي الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و 29 عامًا. وأعضاؤها - الذين ينتمون إلى الأوساط الأكاديمية والجماعات البيئية والحكومة المحلية - إما يعملون حاليًا مع المجتمعات المحلية المعرضة لتغير المناخ أو لديهم فعلت ذلك في الماضي.
أشارت سامانثا شاتوك ، أخصائية الصحة العامة والرئيسة المشاركة للمجموعة ، إلى أن كل من مؤلفي التقرير كان يمثل وجهات نظره وخبراته في التقرير. وأضافت أنها لم تتمكن من التعليق على التقرير بشكل مباشر لأنه لا يزال غير منشور.
أعضاء المجموعة مكلفون بمهمتين رئيسيتين - تقديم توصيات حول كيفية مشاركة وكالة حماية البيئة بشكل أصيل مع الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 29 عامًا ليكونوا أكثر مرونة في مواجهة تغير المناخ واقتراح طرق لتطوير المشاريع التي يقودها الشباب لمعالجة المشاكل الصحية ذات الصلة في المناخ. تستند توصيات التقرير إلى خبرات أعضائها بالإضافة إلى عدد من دراسات الحالة المستمدة من المنظمات التي ينتمي إليها أعضاء المجموعة.
قال شاتوك إن المؤلفين سعوا إلى تقديم التوجيه ليس فقط لوكالة حماية البيئة ، ولكن أيضًا لكيفية دمج الوكالات الفيدرالية الأخرى والمنظمات غير الحكومية لأصوات الشباب بشأن تغير المناخ والعدالة البيئية بشكل أكثر فعالية.
يوضح طول عمر نقاط الضعف هذه أهمية إشراك الشباب ، والأفراد الذين سيكونون القادة التاليين في الحكومة والأوساط الأكاديمية والصناعية والمنظمات غير الربحية. يحتاج الشباب إلى القدرة والمعرفة لتقييم تحديات العدالة المناخية ومعالجتها بشكل أكثر نقدًا في المستقبل ، وإشراكهم بشكل فعال سيساعد في تطوير قادة الفكر المستقبليين في هذا الفضاء للمساعدة في تطوير البنية التحتية والبحوث وقضايا السياسات "، كما ورد في التقرير خلص المؤلفون.
يركز عدد من التوصيات على زيادة تمثيل الشباب عبر عملية صنع القرار على مستوى الوكالة وتقدم اقتراحات حول كيفية قيام وكالة حماية البيئة بدعم تطوير الجيل القادم من قادة المناخ من خلال توفير التمويل للمنظمات الخارجية.
على سبيل المثال ، يقترح المؤلفون أن 20٪ على الأقل من الهيئات الاستشارية الفيدرالية يجب أن تتكون من الشباب المتأثرين بتغير المناخ. كما يطالبون وكالة حماية البيئة بتوجيه التمويل نحو المنظمات التي توفر للشباب أجرًا معيشيًا.
قال شاتوك: "في المجال البيئي بشكل عام ، هناك الكثير من العوائق أمام الدخول ، وليس أقلها العمل غير المأجور". "لذلك ، نظرًا لأن الكثير من الطلاب قادرين على الإقلاع والعمل بدون أجر ، فقد يكون لديهم أسرهم تدعمهم ، نظرًا لأنهم ينتمون إلى موقع متميز. لكن المجتمعات التي تأتي من خلفيات منخفضة الدخل قد لا تكون قادرة على الإقلاع عن عمل غير مدفوع الأجر ".
وأضافت أن هذا التفاوت يمثل مشكلة خاصة لأن الشباب من خلفيات منخفضة الدخل هم الأكثر عرضة لتحمل وطأة آثار تغير المناخ ومصادر التلوث الأخرى.
يشجع التقرير الحكومة الفيدرالية والمجموعات الأخرى على السعي للحصول على مدخلات من الشباب الأمريكيين الذين ليسوا بالضرورة طلاب علوم البيئة الحاصلين على الدرجة الأولى ، ولكن قد يكون لديهم فهم "عميق" لتأثيرات المناخ وقد لا يكون لديهم أي خبرة سابقة في القيادة
"أعتقد أن هناك فكرة تقليدية مفادها أن الأشخاص الملونين لا يهتمون كثيرًا بالبيئة لأنهم لا يزورون المتنزهات أو المتنزهات الوطنية ، ولكن الكثير منها يتعلق بإمكانية الوصول والفرص. من الذي يحتمل أن يكون قد حصل على إجازة مدفوعة الأجر ، ومن المرجح أن يعيش في أماكن ذات بيئة صحية ، بعيدًا عن الصناعة؟ " قالت.
تلقى مؤلفو التقرير تعليقات على المسودة الأسبوع الماضي من NEJAC ويتوقعون الانتهاء من التقرير النهائي وإتاحته للجمهور في مايو أو يونيو.
تصدر مسودة التقرير في نفس الأسبوع الذي أعلن فيه برويت عن تعيين ثمانية أعضاء جدد في NEJAC ، الذي يشرف على مجموعة العمل. كما أعلن المسؤول عن سعيه للحصول على ترشيحات لملء أربع وظائف شاغرة.
قال برويت في بيان الأسبوع الماضي: "أنا فخور بالإعلان عن هذه المجموعة المتميزة من الأعضاء الجدد في NEJAC".
"ستكون خبرتهم وخبراتهم الكبيرة لا تقدر بثمن بالنسبة لـ NEJAC حيث أنها تقدم المشورة والتوصيات لمساعدة الوكالة على تحسين الصحة العامة وحماية البيئة ودعم النمو الاقتصادي لجميع الناس."
