مواجهة التحرش الجنسي في العلوم

إنها ليست مجرد أباطرة السينما والسياسيين ؛ المشكلة متفشية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات أيضًا. لكن التحركات الأخيرة من قبل المنظمات الكبرى يمكن أن تشير إلى تغيير جذري في معالجة هذا السلوك الراسخ والمهين.

إذا كان أي شخص يعتقد أن العلماء يختلفون إلى حد ما عن الناس العاديين - أكثر نبلاً وأخلاقية وأكثر نقاءً - فإن الأحداث التي وقعت خلال العامين الماضيين كانت بمثابة دعوة للاستيقاظ الحاد. كما هو الحال مع أي مجال من مجالات المساعي البشرية حيث يمتلك الرجال نصيب الأسد من السلطة ، فإن عالم العلوم والتكنولوجيا يعاني من التحرش الجنسي. لطالما عرفت النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات هذا الأمر منذ فترة طويلة. ولكن تمامًا كما هو الحال في هوليوود ، حيث كان السلوك المفترس للمنتج هارفي وينشتاين يهمسًا منذ فترة طويلة ولكن لم يتم مناقشته مطلقًا بشكل علني ، فإن ظاهرة الأساتذة والباحثين الذين يضربون الطلاب الجامعيين وطلاب الدراسات العليا وما بعد الدكتوراة والزملاء في الغالب تم تكتمها - ليس فقط من قبل الضحايا خوفًا الانتقام ولكن أيضًا من قبل المؤسسات المصممة على الحفاظ على سمعتها الطيبة وإسعاد نجومها.

ولكن بفضل حفنة من العالمات (معظمهن) اللواتي كن شجاعات بما يكفي للتحدث وتسمية الأسماء ، أصبح من المستحيل تجاهل مؤامرة الصمت في هذا العصر الذي تحركه الدعاية. اجتاح تغيير جذري أعلى مراتب العلم ، مما أجبر المؤسسات في جميع أنحاء البلاد على اتخاذ إجراءات أكثر وضوحًا وعدوانية لقمع السلوك غير المقبول ، والدفع من أجل تحسين الفصل الدراسي ومكان العمل ، وتشجيع ضحايا التحرش على التقدم.

تقول عالمة الجيوفيزياء مارسيا ماكنوت: "لقد سألت نفسي ،" لماذا استغرق الأمر حتى الآن ظهور كل هذا؟ "أجد أنه من المروع تمامًا أن الأمر استغرق كل هذا الوقت حتى تشعر جميع هؤلاء النساء بالراحة في التقدم". ، أول امرأة تتولى رئاسة الأكاديمية الوطنية الأمريكية للعلوم.

في واحدة من أقوى التصريحات حتى الآن حول خطورة مثل هذا السلوك ، تبنى الاتحاد الجيوفيزيائي الأمريكي المكون من 60 ألف عضو سياسة "النزاهة العلمية والأخلاقيات المهنية" المحدثة المكونة من 33 صفحة في سبتمبر والتي تعرف لأول مرة التحرش على أنه سوء سلوك علمي. هذا يضعها على قدم المساواة مع التلفيق والتزوير والانتحال الأدبي في بيئة البحث ، قال رئيس AGU إريك ديفيدسون والرئيس المنتخب روبن بيل والرئيسة السابقة مارغريت لينين في الإعلان عن السياسة الجديدة. "لقد فتحنا أرضية جديدة تنقل هذه القضية إلى مستوى جديد من الأهمية. وأضاف ديفيدسون في مقابلة: "إنه بالفعل له تأثير مضاعف من حيث توسيع المناقشة في المجتمع العلمي".

AGU هي أيضًا جزء من مشروع بحث تعاوني جديد ، ممول من قبل في التحرش الجنسي في العلوم ، بما في ذلك المراجعات الرئيسية لسياسات التحرش الجنسي والأخلاقيات في الجامعات والمؤسسات العلمية الأخرى ؛ المزيد من البحث لتوثيق حجم المشكلة ؛ والأصعب من ذلك كله ، التحدي المستمر لخلق ثقافة أكثر ترحيبًا بالمرأة في التخصصات البحثية التي يهيمن عليها الذكور.

من أبرز الجهود دراسة جارية لمدة عامين للأكاديميات الوطنية للعلوم والهندسة والطب ، والتي تقدم إرشادات للمؤسسات العامة والخاصة حول القضايا ذات الأهمية الحاسمة للعلم. تدرس لجنة مؤلفة من 21 عضوًا تأثير التحرش الجنسي في الأوساط الأكاديمية على التقدم الوظيفي للمرأة في القوى العاملة العلمية والتقنية والطبية. وقد كلفت بإجراء بحث لإجراء مقابلات تفصيلية مع كلية العلوم النسائية التي تعرضت للتحرش الجنسي وعقدت أيضًا سلسلة من ورش العمل في جميع أنحاء البلاد. تتوقع اللجنة إصدار تقرير شامل بحلول منتصف عام 2018.

كان سبب التحرش الجنسي في العلم هو الكشف قبل عامين عن اتهامات مروعة ضد جامعة كاليفورنيا المشهورة عالميًا ، بيركلي ، عالم الفلك جيفري مارسي ، الذي اعتبر استكشافه الرائد للكواكب الخارجية يستحق جائزة نوبل. ذكرت قصة استقصائية في 9 أكتوبر 2015 في المنفذ الإعلامي عبر الإنترنت BuzzFeed News أن تقريرًا مسربًا عن تحقيق جامعي استمر ستة أشهر كشف عن أربع طالبات زعمن أن مارسي "انخرطت بشكل متكرر في سلوك بدني غير لائق" بين عامي 2001 و 2010 ، "بما في ذلك التدليك والقبلات والتلمس ".

أجبر الجدل مارسي على التنحي من منصبه الجامعي (كتب مارسي خطابًا مفتوحًا يعتذر فيه عن أفعاله). كما أدى إلى الكشف عن حالات التحرش الجنسي الأخرى في بيركلي ، والتغييرات في القيادة والضغط من أجل اتخاذ إجراءات أكثر عدوانية ليس فقط في بيركلي ولكن في جميع أنحاء الولايات المتحدة. النظام. "لقد أحرزنا الكثير من التقدم خلال العامين الماضيين ،" وقالت مستشارة بيركلي كارول تي كريست ، أول امرأة تشغل هذا المنصب ، في مقابلة. "نحن نضع نغمة في الأعلى مفادها أنه لا يوجد تسامح مطلق مع التحرش الجنسي في مكان العمل أو الفصل الدراسي أو في المختبر."

عينت كريست ، الرئيسة السابقة لكلية سميث التي تضم جميع النساء ، مستشارة خاصة بالكلية ، تقدم تقاريرها إليها مباشرة ، لقيادة جهود الحرم الجامعي ضد العنف الجنسي والتحرش الجنسي والتمييز القائم على النوع الاجتماعي. في وقت سابق ، قامت فرقة عمل جامعية مكونة من 15 عضوًا بوضع توصيات تتضمن عملية تحقيق مبسطة ، ومراقبة ومساءلة أكثر شفافية ، وتدريبًا محسّنًا ، ورعاية أفضل للناجين.

كان لإكتشافات مارسي تأثير الدومينو في جميع أنحاء البلاد ، مما أثار دعاية واسعة النطاق حول حالات مزعومة أخرى للتحرش الجنسي من قبل علماء ذكور معروفين في العديد من المجالات بما في ذلك عالم الفيزياء الفلكية في معهد كاليفورنيا للتكنولوجيا ، وعالم الأحياء الجزيئي بجامعة شيكاغو ، وعالم الأحياء الدقيقة بجامعة واشنطن. والمتحف الأمريكي للتاريخ الطبيعي عالم الحفريات القديمة.. في الآونة الأخيرة ، كانت جامعة بوسطن تحقق في شكاوى رسمية من قبل اثنين من طلاب الدراسات العليا السابقين ، حيث يُزعم أن الجيولوجي ديفيد آر مارشانت أساء إليهم وقلل من شأنهم ، جسديًا ولفظيًا ، في بعثات بحثية في موقع بحث ميداني بعيد في القطب الجنوبي بدأ منذ عقدين ، وفقًا لمجلة Science Magazine التي حطمت القصة في أوائل أكتوبر. ومنذ ذلك الحين ، غطت وسائل الإعلام الرئيسية مثل The Boston Globe و Washington Post و the Atlantic القصة. وبحسب ما ورد انتظرت إحدى المشتكيين ، وهي الجيولوجي جين ك.ويلينبرينغ ، وهي الآن أستاذة مشاركة في معهد سكريبس لعلوم المحيطات ، لتقديم شكواها في أكتوبر 2016 حتى بعد حصولها على المنصب ، خوفًا من التداعيات المهنية. لكنها أصبحت الآن علنية ، بما في ذلك التغريدات (jkwillenbring) حول التغطية الإعلامية لفضائح التحرش الجنسي في العلوم وصناعة الترفيه. عندما طُلب من مارشانت التعليق على هذه القصة ، رد بالبريد الإلكتروني: "كما تعلم ، فإن تحقيق جامعة بوسطن في هذه الادعاءات مستمر. لقد تعاونت بشكل كامل في هذا التحقيق. لا أرغب في المساومة على نزاهة هذا التحقيق من خلال الإدلاء بأي تعليقات قبل اكتمال التحقيق ".

وفي الوقت نفسه ، تتضمن إحدى القضايا البارزة في جامعة روتشستر بولاية نيويورك شكاوى تحرش جنسي تم تقديمها في أواخر أغسطس إلى اللجنة الأمريكية لفرص العمل المتكافئة (EEOC) من قبل ثمانية أعضاء حاليين وسابقين في قسم علوم الدماغ والمعرفة بالجامعة. اتهموا T. Florian Jaeger ، الأستاذ في القسم ، بـ "نمط طويل من السلوك الجنسي المفترس" وزعموا أيضًا أن الجامعة انتقمت من متهمي Jaeger. خلص تحقيقان جامعيان سابقان إلى أن المزاعم ضده لا تنتهك القانون أو سياسة الجامعة.

نشرت الأم جونز القصة في سبتمبر وتابعتها وسائل الإعلام المحلية والوطنية مثل نيويورك تايمز. دفعت الدعاية الواسعة ورد الفعل بين الخريجين واحتجاجات الحرم الجامعي ، بما في ذلك إضراب الطلاب عن الطعام ، مجلس أمناء الجامعة إلى اتخاذ إجراءات. عينت لجنة للإشراف على تحقيق مستقل وشامل "في شكاوى EEOC وإجراءات التحرش الجنسي بالجامعة. جايجر في إجازة إدارية في انتظار النتيجة. ووفقًا لصحيفة التايمز ، أخبر جايجر أعضاء هيئة التدريس في روتشستر أن قبوله الإجازة "لا يعني بأي حال من الأحوال اعترافًا بالذنب فيما يتعلق بالادعاءات التي تم نشرها عني".

لقد ساعدت هذه القصص الكبيرة في العلوم في زيادة الوعي العام بهذه المشكلة. يقول المراسل العلمي الحائز على جائزة BuzzFeed ، أزين غريشي ، الذي حطم قصة مارسي الأولية وتابع بإصرار العديد من قضايا التحرش الجنسي منذ ذلك الحين ، إن الأمر ليس كما لو أن المشكلة لم تكن موجودة من قبل. بعد اكتشافات مارسي ، "تضاعفت وتيرة ظهور المزيد من الناس" ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أنهم "شعروا بخيبة أمل بسبب مؤسساتهم" ، كما يقول غريشي.

انتشار المضايقات الجنسية

إثباتًا لتجارب العديد من العالمات ، تؤكد الدراسات عبر مجموعة متنوعة من البيئات - من الحرم الجامعي إلى الشركات - أن انتشار التحرش الجنسي بجميع أشكاله مرتفع. وجد البحث الذي تم تقديمه في ورشة عمل لمدة يومين للجنة الأكاديميات الوطنية حول المرأة في العلوم والهندسة والطب أنه "في مكان ما في نطاق 40 إلى 70 بالمائة من النساء تعرضن للتحرش الجنسي أثناء حياتهن المهنية أو كطالبات. كان هذا النطاق من الانتشار ثابتًا بشكل لافت للنظر عبر الدراسات المختلفة."

يجعل الإبلاغ الذاتي في استطلاعات مجهولة الهوية من الصعب تحديد حجم التحرش الجنسي بأي قدر من اليقين ؛ أبلغت نسبة صغيرة فقط من الضحايا عن تعرضهم للتحرش الجنسي ، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى الإحراج والخوف من عدم تصديقهم والقلق من انتقام الرؤساء.

يُعرَّف التحرش الجنسي عمومًا بأنه "مقدمات جنسية غير مرحب بها ، وطلبات للحصول على خدمات جنسية ، وغير ذلك من السلوكيات اللفظية أو الجسدية ذات الطبيعة الجنسية التي تميل إلى خلق بيئة عمل عدائية أو مسيئة". يكون الأمر أسوأ عندما يكون المدير أو مشرف هيئة التدريس أو المعلم لأنه قد يتم عرض ترتيب المقايضة أو ضمنيًا.

في الولايات المتحدة ، يُحظر التمييز في مكان العمل ، بما في ذلك التحرش الجنسي ، بموجب الباب السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964 والباب التاسع من تعديلات التعليم لعام 1972 ، والذي يؤثر على أي برنامج أو نشاط تعليمي ممول فيدراليًا. (أعلنت إدارة ترامب أنها تتراجع عن إرشادات التحرش الجنسي في عهد أوباما).

بينما لا تنتهك جميع الشكاوى الفردية القانون ، قد ينتهك الكثير منها قواعد السلوك في مكان العمل أو الأكاديمي. معظم الضحايا من الإناث والجناة من الذكور ، لكن التحرش الجنسي يؤثر أيضًا على أفراد مجتمع الميم والرجال الذين يقعون ضحايا من قبل النساء أو الرجال الآخرين. تؤثر المعايير الثقافية والتصورات الفردية أيضًا على ما إذا كان يتم تفسير سلوك معين على أنه "غير مرحب به" أو "عدائي".

مناطق الخطر في العلوم

"في رأيي ، لا تزال هناك" أحياء سيئة "جاهزة للتحرش الجنسي. يقول عالم الاجتماع كبير الباحثين كريستوفر كريبس من RTI International: "تشير النسب الجنسية المائلة بشكل كبير في بعض المجالات إلى وجود مشكلة محتملة".

تشمل مناطق خطر التحرش الجنسي المحتملة البحث الميداني ؛ مواقع العلوم البعيدة مثل المراصد ؛ مختبرات معزولة أو أصغر ؛ السفر والاجتماعات المهنية ؛ التدريب الطبي؛ والمجالات التي يغلب عليها الذكور ، وفقًا للأبحاث والمقابلات مع العلماء وطلاب الدراسات العليا ومعلمي العلوم.

الخطر المزدوج. وجدت دراسة استقصائية نُشرت مؤخرًا على الإنترنت شملت 474 من علماء الفلك وعلماء الكواكب أن النساء ذوات البشرة الملونة في هذه العينة يواجهن خطرًا أكبر يتمثل في "الشعور بعدم الأمان في مكان عملهن" بسبب الجنس (40 بالمائة) والعرق (28 بالمائة). قالت ما يقرب من 20 في المائة من النساء ذوات البشرة الملونة و 12 في المائة من العالمات البيض إنهن تخطين الأحداث المهنية لأنهن شعرن بعدم الأمان. استنتجت عالمة الأنثروبولوجيا كاثرين كلانسي من جامعة إلينوي في أوربانا شامبين وزملاؤها: "لم يكن الوعي مطلقًا بالسلوكيات العدائية في مكان العمل في العلوم بهذه القوة ، وإمكانية التغيير كبيرة جدًا."

بحث ميداني. أفادت دراسة استقصائية أخرى على الإنترنت للتجارب الميدانية الأكاديمية (SAFE) أجرتها Clancy عن تحرش جنسي واسع النطاق للطلاب أو المتدربين العاملين في مواقع البحث الميداني في علم الإنسان والآثار وعلوم الحياة. قال ما يقرب من ثلثي 666 مشاركًا في مجال العلوم الميدانية ، معظمهم من النساء الأمريكيات ، إنهم تعرضوا للتحرش الجنسي أو الملاحظات غير اللائقة أو الجنسية أو النكات حول الجمال الجسدي والاختلافات الجنسية المعرفية. أفاد أكثر من 20 في المائة أنهن تعرضن لاعتداء جنسي. كان المتدربون عرضة بشكل خاص للمضايقات من قبل كبار المديرين أو العلماء.

التدريب والممارسة الطبية. تقول واحدة من كل ثلاث نساء في الطب إنهن تعرضن للتحرش الجنسي ، مقارنة بـ 4 في المائة من الرجال ، وفقًا لدراسة أجريت عام 2016 في مجلة JAMA The Journal of the American Medical Association. وجدت مجموعة من الدراسات الاستقصائية لعام 2015 في أستراليا والمملكة المتحدة والسويد وكندا والولايات المتحدة ، والتي نُشرت في المجلة الطبية الأسترالية ، أن التحرش الجنسي في التدريب أو الممارسة يتراوح بين ربع إلى ثلاثة أرباع المستجيبين.

الحقول ذات الأعداد الأقل من النساء. خلصت دراسة أجرتها جامعة واشنطن في مجلة Psychological Bulletin إلى أن الفجوات الكبيرة بين الجنسين في تخصصات مثل علوم الكمبيوتر والهندسة والفيزياء قد تكون مرتبطة جزئيًا "بالثقافات الذكورية التي تشير إلى شعور أقل بالانتماء إلى النساء مقارنة بالرجال".

السفر العلمي والمؤتمرات. تعتبر الأجواء غير الرسمية في الاجتماعات المهنية ، ولا سيما المؤتمرات الكبيرة مع وفرة من التجمعات الاجتماعية التي تغذيها المشروبات الكحولية ، منطقة خطر أخرى - خاصة للطلاب والباحثين الشباب الذين يبحثون عن وظائف.

تميزت الاجتماعات العلمية بشكل متزايد بجلسات التحرش الجنسي للطلاب والعلماء في بداية حياتهم المهنية وكبار القادة المهنيين. أظهر اجتماع AGU الأخير لافتات بارزة مناهضة للتحرش ، وأزرار "Safe AGU" ، وحملة #SafeAGU على وسائل التواصل الاجتماعي. "إذا كان الأمر غير مرغوب فيه ، فهو مضايقة" تحذر اللافتات الحمراء والبيضاء التي نُشرت في اجتماعات الجمعية الفلكية الأمريكية (AAS) ، والتي عززت مؤخرًا مدونة الأخلاق وسياسات مكافحة التحرش. قدمت الجهود الجديدة مثل Astronomy Allies أيضًا شبكة متطوعة من العلماء لتوجيه أو الدفاع عن الأفراد الذين يواجهون التحرش الجنسي.

مهما كانت البيئة أو مجال العلم ، فإن طريقة عمل المتحرشين الجنسيين غالبًا ما تكون هي نفسها. يتذكر طالب دراسات عليا سابق في جامعة هارفارد أنه تعرض للضرب في حدث اجتماعي من قبل عالم بارز. بعد بعض الأحاديث البحثية الأولية ، بدأ العالم الأكبر في "قول بعض الأشياء غير اللائقة ، مثل" أنت ذكي حقًا وجميل. أريد أن أعرف المزيد عنك "، وفي وقت من الأوقات ،" عانقني … تتذكر ذلك.

بعض الأسئلة قيد التنفيذ

التحدي القادم هو كيفية تجاوز الخطاب والحالات الفردية لتنفيذ استراتيجيات أكثر فعالية لمكافحة التحرش الجنسي وتسريع تقدم المرأة والمساواة في العلوم. سيتم قياس النجاح في القيام بذلك من خلال مدى استجابة المجتمع العلمي الجيد للأسئلة الصعبة التي يطرحها أولئك الموجودون في الخطوط الأمامية لجهود مكافحة التحرش. يشملوا:.

هل سيكون للدعاية والعقاب في القضايا الفظيعة أثر رادع؟

• هل ستساعد جهود تكثيف الجمعيات العلمية المهنية على تحويل الثقافة نحو "عدم التسامح" مع التحرش الجنسي؟
• هل سيتم وضع تقارير إلزامية عن التحرش الجنسي لوكالات تمويل العلوم الفيدرالية؟
• هل ستتخذ وكالات التمويل الفيدرالية مثل National Science Foundation إجراءات أكثر صرامة من خلال إنهاء التمويل للمؤسسات التي لا تمتثل للوائح عدم التمييز من الباب التاسع؟
• هل سيكون هناك المزيد من الشفافية حول قضايا التحرش الجنسي ، إلى الحد الممكن بموجب قوانين الخصوصية ، لتثبيط التنقل عن العمل من قبل المتحرشين الجنسيين الذين لا يكشفون عن تاريخهم لأصحاب العمل في المستقبل؟
• هل سيساعد تطوير وتنفيذ برامج تدريب أفضل على منع التحرش الجنسي والإبلاغ عنه؟
• هل ستعمل الكليات والجامعات على تحسين أنظمتها الرسمية وغير الرسمية بشكل كبير للإبلاغ عن شكاوى التحرش الجنسي والتعامل معها؟
• هل سيؤدي المزيد من العالمات في الأدوار القيادية إلى تغيير الديناميكيات وإضافة المزيد من النفوذ فيما يتعلق بمنع التحرش الجنسي والتعامل معه في مكان العمل؟
• هل ستساعد السياسات الأكثر ملاءمة للأسرة النساء في مجال العلوم على الارتقاء في السلم الوظيفي في الأوساط الأكاديمية أو البحثية أو الأعمال التجارية؟
• هل ستخلق التغييرات في الجزء السفلي مناخًا صديقًا للإناث لطلاب العلوم في المجالات التي يسيطر عليها الذكور والتي ستساعد في إبقاء المزيد من النساء في مجال العلوم؟

بسبب شعورها بالإحباط من وتيرة التغيير ، تضغط ثلاثة أجيال من العالمات بقوة لتسريع الجهود المبذولة للحد من التحرش الجنسي والتمييز بين الجنسين في العلوم. "تثبط عزيمتك. أنت تعلم أن التلة التي تتسلقها ستكون أكثر انحدارًا ، "كما يقول طالب دراسات عليا في الفيزياء في جامعة ييل يبلغ من العمر 20 عامًا. يقول آخر ، "إنها دورة. نحن بحاجة إلى المزيد من النساء ، لكننا بحاجة لخلق بيئة أفضل للقيام بذلك ".

"أنا متفائل بطبيعتي. من ناحية ، كان هناك تقدم هائل. تقول عالمة الفيزياء الفلكية بجامعة ييل والرئيسة السابقة AAS ميج أوري ، وهي بطلة نسائية في مجال العلوم منذ فترة طويلة ، "لكن من الواضح أننا لم نفعل ما يكفي".

"يشعر الناس بالزخم في الوقت الحالي. مع مزيد من الاهتمام العام بهذه القضية ، هناك عدد هائل من الأشخاص المتطرفين المستعدين للتحرك ، وعلى استعداد للتحدث بصوت عالٍ ، لتغيير السياسات المتعلقة بالتحرش الجنسي "، كما يقول كلانسي من جامعة إيلينيوا.

إن تسريع الجهود لمكافحة التحرش الجنسي يصبح أكثر إلحاحًا ، نظرًا للحاجة الوطنية لتوظيف واستبقاء قوة عاملة متنوعة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في القرن الحادي والعشرين. للقيام بذلك ، قد تحتاج رسالة إنهاء التمييز بين الجنسين والتحرش الجنسي بالفعل إلى "الانتشار السريع" للحفاظ على اهتمام وسائل الإعلام - والضغط العام - على كل من الأفراد والمؤسسات لخلق مناخ أكثر ترحيباً بالنساء والأقليات في مجتمع العلوم العالمي. الغد.