مع وجود ترامب في البيت الأبيض ، يواصل الموظفون السابقون الضغط على مواقفهم.
واشنطن - غادر جميع موظفي العلوم في إدارة أوباما تقريبًا البيت الأبيض منذ يناير ، وتحركت إدارة ترامب ببطء لاستبدالهم. في غضون ذلك ، يعمل مكتب الظل غير الرسمي ، المليء بالموالين لأوباما ، بهدوء.
الشبكة ، التي وصفها مسؤولون من الإدارة السابقة المعنية بـ STAT ، غير رسمية لكنها منظمة ، مما يسمح بجهد بعيد المدى وإن كان غير واضح إلى حد كبير لمواصلة الدعوة إلى أجندة العلوم لأوباما.
قدم المشاركون المشورة للمشرعين الديمقراطيين وموظفيهم في الكابيتول هيل ، وعقدوا جلسات استراتيجية على مستوى المجموعة بنفس الطريقة التي فعلوا بها عندما عملوا من جناح بالطابق الرابع في مبنى المكتب التنفيذي في أيزنهاور ، بجوار مبنى المكتب التنفيذي في أيزنهاور. البيت الابيض.
في الوقت الذي انتهكت فيه إدارة ترامب نصيحة المجتمع العلمي الأوسع ، فإنهم يرون أنهم يملأون فراغًا داخل مكتب البيت الأبيض لسياسة العلوم والتكنولوجيا ، الذي كان يخدم الرئيس منذ عام 1976.
كتب جون هولدرين ، الذي قاد OSTP لأوباما والذي شارك في بعض أنشطة المجموعة الجديدة ، في إحدى المقالات: "من المؤكد أن العديد من موظفي OSTP السابقين يعملون ، بطرق متنوعة ، لملء الفراغ" إرسال بريد إلكتروني إلى STAT. "أنا أيضا.".
بينما أعلن ترامب في يوم الأرض أن "العلم الصارم أمر بالغ الأهمية" ، بدأ الكثير من المجتمع العلمي في الإعراب عن القلق بشأن مواقف الإدارة الجديدة حتى قبل تنصيبه ، بما في ذلك تعليقات ترامب على سلامة اللقاحات واهتمامه المعلن بالتراجع عن الخطوات لمعالجة تغير المناخ. على النقيض من ذلك ، كان الرئيس أوباما يصف نفسه بـ "المهووس بالعلوم".
في المقابلات ، قال أعضاء من مجموعة أوباما الجديدة - التي يبلغ عددها بالعشرات - إنهم ظلوا أكثر تفاعلًا مما كانوا يتوقعون قبل فوز ترامب في نوفمبر. بالإضافة إلى طرح الأسئلة السياسية من مكاتب الكونغرس ، فقد تشاوروا مع الجمعيات العلمية ، وقدموا المشورة لمنظمي مسيرة العلوم ، من بين نشطاء آخرين - حتى أن القليل منهم جعل هذه المنظمات بيوتهم المهنية الجديدة.
لقد ساعدوا أيضًا في تحليل تأثير مقترحات ميزانية البيت الأبيض - التي حددت تخفيضات كبيرة لوكالات الأبحاث الفيدرالية - وتأثير السياسات بما في ذلك قرار ترامب بسحب الولايات المتحدة من اتفاقيات المناخ في باريس.
قال العديد من موظفي الكونغرس الديمقراطيين لـ STAT إنهم ظلوا على اتصال بمسؤولي OSTP السابقين الذين عملوا معهم خلال الإدارة السابقة.
بالنسبة للجزء الأكبر ، ظل الأعضاء على اتصال من خلال عدد من قوائم البريد الإلكتروني والمكالمات الجماعية شبه المتكررة. لكن البنية التحتية للشبكة قوية ؛ عندما تم الاتصال به لأول مرة للتعليق ، أحال هولدرن STAT إلى Fae Jencks ، المدير السابق للمشاركة العامة في المكتب ، والذي قال إنه "كان ينسق الاتصالات بين الشتات OSTP."
رفض هولدرين طلب مقابلة. لكن موظفي أوباما السابقين الذين شاركوا في المكالمات الهاتفية قالوا إنه شدد لهم على أهمية إيجاد طرق "لعشر" وقتهم للتواصل والمشاركة.
على المستوى العملي ، هناك قيود أخلاقية وقانونية على ما يمكن لمسؤولي العلوم السابقين القيام به. وفي مدينة حيث يمكن لموظفي البيت الأبيض السابقين الوقوع بسهولة في شعار معارضة لرئيس خارج السلطة ، كان الكثيرون أيضًا حذرين من إحداث ضجة كبيرة جدًا.
قال مسؤول سابق في OSTP تحدث شريطة عدم الكشف عن هويته: "لقد حاولت الابتعاد عن الأضواء فيما يتعلق بعملي في مجال السياسة التطوعية". "إذا كنت أدافع عن شيء بصفتي مسؤولًا سابقًا في أوباما ، فقد لا يكون فعالًا بشكل خاص."
ضمت المكالمات الهاتفية من حين لآخر عددًا قليلاً من موظفي OSTP في عهد أوباما الذين ، في ذلك الوقت ، كانوا لا يزالون يعملون في البيت الأبيض. قال المشاركون في المكالمات إن هؤلاء الموظفين كانوا حذرين بشكل خاص بشأن ما إذا كانوا يتحدثون ومتى.
بغض النظر عن وضعهم الحالي ، يقول العديد من أعضاء المجموعة إنهم يشاركون في المناقشات بدافع الضرورة. قال الموظف السابق: "لم تكن هناك فرصة أن يذهب هذا الفريق للعمل فقط في وادي السيليكون أو لشركات الضغط". "يشعر الكثير من الناس بإحساس بالمسؤولية الشخصية لاستخدام ما تعلمناه من أجل الصالح العام في وقت تنفر فيه الحكومة الفيدرالية من الأشياء التي نعتقد أنها مهمة حقًا."
وأشار إلى أنه في ظل إدارة ترامب ، "لن يأتي سلاح الفرسان".
غادر ما يقرب من 100 موظف من إدارة أوباما OSTP منذ يناير. لم تضف إدارة ترامب سوى "حوالي 10 أعضاء جدد" منذ ذلك الحين ، وفقًا لمسؤول إداري غير مخول بالتحدث علنًا.
حتى بمجرد اكتمال توسعة OSTP المخطط لها ، سيكون لدى المكتب ما يقرب من 60 موظفًا ، أي ما يعادل حجمه في عهد الرئيس السابق جورج دبليو بوش ولكنه بعيد كل البعد عن 135 موظفًا أو نحو ذلك تم توظيفهم مؤخرًا في ديسمبر.
وقال المسؤول في الإدارة إن المكتب تلقى اهتمامًا أقل حيث ظهرت مراكز قوة أخرى في الإدارة لتقليل دورها ، لا سيما في الجانب التكنولوجي. أحدهما هو مكتب الابتكار الأمريكي ، الذي يديره صهر الرئيس جاريد كوشنر. آخر هو 18F ، الجناح المستوحى من بدء التشغيل في إدارة الخدمات العامة.
يقف النمو البطيء للمكتب في تناقض صارخ مع البيت الأبيض في عهد أوباما ، الذي أعلن أنه سيعين هولدرين مديرًا لـ OSTP ومساعدًا خاصًا للرئيس للعلوم في ديسمبر 2008 ، قبل شهر من تولي أوباما منصبه. في غضون ذلك ، لم يعين ترامب بعد مستشارًا علميًا كبيرًا.
كانت أهم إضافة بعد الافتتاح للمكتب هي تلك التي قام بها مايكل كراتسيوس - الذي عمل سابقًا كرئيس للموظفين لدى بيتر ثيل ، قطب وادي السيليكون الذي لعب دورًا في اختيار موظفي الصحة في ترامب خلال الفترة الانتقالية - كنائب لرئيس قسم التكنولوجيا. كما عينت OSTP مؤخرًا قائدها التشريعي الجديد: شون بونيون ، موظف اتصالات منذ فترة طويلة للنائب فريد أبتون (جمهوري من ولاية ميشيغان) ولجنة الطاقة والتجارة في مجلس النواب.
لكن وتيرة التوظيف كانت بطيئة للغاية بالنسبة لأذواق الموظفين المغادرين مؤخرًا. كما قال كي كويزومي ، مساعد مدير البحث والتطوير سابقًا في OSTP: "ليس هناك جديد لي".
قال أحد مساعدي الكونجرس إن الديمقراطيين في الكونجرس أقل اهتمامًا بالاختلافات حول السياسة العلمية ، أكثر من اهتمامهم بغياب المشاركة في العلوم في المستويات العليا للإدارة. هذا الفراغ جعل المشرعين يعتمدون على موظفي OSTP السابقين.
اعترف كويزومي ، الذي عاد منذ ذلك الحين إلى منصب في الجمعية الأمريكية لتقدم العلوم ، بأن هناك "بعض جوانب وظيفتي القديمة التي ما زلت أقوم بها".
"تلقيت مكالمات من موظفي الكونغرس ، لأرغب في الحصول على رؤيتي حول مشروع قانون كنت أعمل عليه أثناء وجودي هناك. وقال "أعتقد أن هذا طبيعي". "أتوقع أن يتناقص هذا الأمر بمجرد أن يكون هناك أشخاص في OSTP سيتولون العمل على بعض هذه الفواتير والجهود."
لكن المطلعين السابقين يعترفون بأن هذا ليس انتقالًا نموذجيًا.
قال توم خليل ، الذي شغل منصب نائب مدير OSTP للتكنولوجيا والابتكار وعمل كمستشار للعلوم والتكنولوجيا في عهد الرئيس السابق بيل كلينتون: "أعتقد أن هناك المزيد من الحالات التي يبدو أن هناك تجاهلًا متعمدًا للحقائق". المجلس الاقتصادي الوطني.
بالنسبة إلى خريجي كلينتون ، قال خليل ، اتخذت إدارة بوش إجراءات بشأن قضايا مختارة تزعج المجتمع العلمي - على سبيل المثال ، فيما يتعلق بمسألة أبحاث الخلايا الجذعية الجنينية - لكنها لم تشن ما يبدو الآن أنه هجوم أمامي على مجالهم.
اجتمع العديد من موظفي OSTP السابقين معًا وضغطوا على البيت الأبيض ، بشكل مباشر وغير مباشر ، للتراجع عن قراره بتأجيل قاعدة رواد الأعمال الدولية وإلغائها على الأرجح ، والتي كانت ستسمح للعديد من الأجانب بالدعم المالي لمشاريع تجارية جديدة لدخول البلاد. وعمل الكثيرون على تسليط الضوء على تأثير الصناعة في العالم الحقيقي عندما أعلن ترامب أنه يحظر جميع الهجرة تقريبًا من ست دول ذات أغلبية مسلمة ، وهي خطوة انتقدها بشدة قطاع التكنولوجيا الحيوية.
قال البعض إن خروجهم من OSTP قد حررهم في الواقع من قيود الخدمة في البيت الأبيض لمشاركة آرائهم الخاصة ربما بشكل أكثر صراحة من ذي قبل - وحرية أكبر في أفكار ورشة العمل مع مساعدي هيل دون العمل من خلال مكتب الشؤون التشريعية.
تشمل المشاريع التي يعملون عليها مبادرة حول النساء والأقليات في مهن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، وتطوير إطار عمل لـ "ريادة الأعمال السياسية" - وهو مشروع مبتكر من Kalil’s - وإطلاع الدولة بشكل عام على التأثير الحقيقي لعدم الاهتمام بالبحث والتطوير.
على نطاق أوسع ، قال موظفو OSTP السابقون إنهم ببساطة قلقون بشأن مستقبل السياسة العلمية ، مشيرين إلى أن إدارة ترامب اقترحت تقليص الموارد المتاحة بشكل كبير.
"ما هي العملية السياسية التي أدت إلى اعتقاد إدارة ترامب بأن المعاهد الوطنية للصحة بحاجة إلى أموال أقل؟" سأل كومار جارج ، الذي قضى ثماني سنوات في OSTP ويعمل الآن في جمعية العلوم والجمهور. "هل كان OSTP على الطاولة؟".
قال خليل: "الواقع الذي ينمو فيه اقتصادنا هو أننا ننتج منتجات وخدمات لم يخلقها باقي العالم بعد". "علينا أن نتوصل إلى ما هو التالي.".
أعيد نشرها بإذن من STAT. ظهر هذا المقال في الأصل في 7 أغسطس 2017.
