تحدد خوارزمية التعلم الآلي التحيز بين الجنسين في علم الفلك

تشير الحسابات إلى أن الأوراق البحثية مع المؤلفين الأوائل قد انخفضت معدلات الاستشهاد بنسبة 10 في المائة.

يقدر باحثون من المعهد الفدرالي السويسري للتكنولوجيا في زيورخ ، سويسرا ، أنه نتيجة للتحيز الجنساني ، فإن الأوراق التي يكون مؤلفوها الأوائل من النساء تتلقى اقتباسات أقل بنسبة 10 ٪ تقريبًا من تلك التي كتبها الرجال لأول مرة.

تم توثيق التباينات بين الجنسين في أنماط الاستشهاد عبر العلم من قبل. لكن الباحثين لم يحاولوا من قبل تحديد مقدار الاختلافات الناتجة عن التحيز الجنساني. على سبيل المثال ، قد ينشر الرجال والنساء أنواعًا مختلفة من الأوراق ؛ قد تعمل النساء في مجالات علمية مختلفة ، وقد يشغلن مناصب أقل مرتبة.

لكن الورقة الجديدة ، التي لم تتم مراجعتها من قبل الأقران وتم نشرها على خادم arXiv preprint في 27 أكتوبر ، تحاول حساب هذه العوامل وتصحيحها. رفض المؤلفون التعليق على الورقة ، لأنهم يأملون في تقديمها إلى Nature Astronomy. لكن خبراء آخرين يقولون إن التحليل يبدو قويا.

يقول كاسيدي سوجيموتو ، عالم المعلوماتية في جامعة إنديانا بلومنجتون: "تكمن حداثة هذه الورقة في تبديد الأسطورة القائلة بأن التفاوت بين الجنسين في الاستشهاد يمكن أن يُعزى إلى تفاصيل الورقة ، وليس إلى الجنس". نشر سوجيموتو أيضًا أعمالًا حول التحيز بين الجنسين في المنشورات العلمية ، ويقول إن نتائج الورقة "فظيعة ورائعة في نفس الوقت".

تقدير التحيز بين الجنسين

في دراستهم ، حلل الباحثون 200 ألف بحث في 5 مجلات من عام 1950 إلى عام 2015. أولاً ، قاموا بتدريب خوارزمية التعلم الآلي لحساب الاستشهادات بدقة لكل ورقة بحثية كتبها رجل باستخدام أكبر عدد ممكن من غير المتعلقة بالجنس. عوامل قدر الإمكان - مثل المجلة والميدان والسنة التي نُشرت فيها الورقة ، ومكان وجود المؤلف الأول وعدد السنوات التي كان المؤلف ينشرها.

ثم أطلقوا العنان للخوارزمية الخاصة بهم على الأوراق مع الكاتبات الأوائل. تلقت هذه المجموعة من الأوراق (من عام 1985 فصاعدًا) في الواقع اقتباسات أقل بحوالي 6 ٪ من نظرائهم من المؤلفين الذكور. لكن الخوارزمية توقعت أن الأوراق البحثية يجب أن تحصل على اقتباسات أكثر بنسبة 4٪ من تلك التي كتبها الرجال.

يقول المؤلفون أن النتيجة هي "أفضل جهد" لقياس التحيز بين الجنسين ، ولكن يجب أخذ نتائجهم بعناية ، لأن العوامل الأخرى قد تحتاج إلى أن يتم تقييمها في خوارزميتهم.

يقول ميج أوري ، مدير مركز ييل لعلم الفلك والفيزياء الفلكية في نيو هيفن ، كونيتيكت ، الذي قدم المشورة للباحثين السويسريين أثناء إجرائهم للدراسة: "هذا يعني أن النساء والرجال ذوي الجودة المتساوية سيكون لديهم سجلات غير متكافئة". وتضيف أنه من المرجح أن يؤدي الاستشهاد بأقل من ذلك إلى عدد أقل من المنح والدعوات إلى المحادثات وخطابات التوصية. وتقول: "نظرًا لمدى اعتماد عملية التوظيف لدينا على هذه المقاييس ، فليس من المستغرب أن النساء لم يصلن إلى المساواة في الأوساط الأكاديمية".

الاقتباسات الملغاة

إن وجود سجل حافل بالاستشهادات يعد أمرًا ضروريًا للتقدم الوظيفي البحثي ، لذا يمكن أن تقطع النتائج بعض الشوط نحو تفسير ندرة النساء في المناصب الأكاديمية العليا ، كما تقول كارين ماسترز ، عالمة الفلك في جامعة بورتسموث بالمملكة المتحدة.

تقول: "لقد أخبرني الناس أنهم لن يكونوا في قائمة مختصرة لوظائف أعضاء هيئة التدريس الدائمة ما لم يكن لدى المرشحين 100 استشهاد في ورقة المؤلف الأول" "لذا ، أعتقد أنه من خلال الحصول على قوائم مختصرة للوظائف أن هذا القمع في معدل الاستشهاد بالنساء سيؤذيهن."

تشير الدراسة الجديدة أيضًا إلى أن النساء ينشرن مقالات أقل بنسبة 19٪ من الرجال في السنوات السبع التي أعقبت أول بحث لهن. تقول عالمة الفيزياء الفلكية آنا سكيف ، التي ترأس مركز التميز في قياس التداخل في مرصد جودريل بنك في المملكة المتحدة ، إن هذا العامل قد يكون أكثر ضررًا من معدلات الاستشهاد المنخفضة. وتقول: "تعتبر السنوات من 4 إلى 6 التي تلي الحصول على درجة الدكتوراه حاسمة في إنتاج المخرجات التي تساهم في أول طلب للحصول على منصب دائم".

لمعالجة المشكلة ، يقترح ماسترز حلاً مباشرة من صندوق أدوات الفلكي. وتقول إن عدد الاستشهادات التي تتلقاها النساء يمكن أن يتضاعف في 1.1 للقضاء على التحيز الجوهري. تقول: "غالبًا ما نصحح التحيزات المنهجية مثل ذلك تجريبيًا في الاتجاهات التي نراها في علم الفلك". "لذا أعتقد أن هذا يمكن أن يعامل بالمثل.".